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Responsable r&d – électromécanique f/h

Dijon
CDI
M2P PERFORMANCE GROUPE
R&D
De 60 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Responsable R&D – Électromécanique / Haute Tension H/F

Montbard / Châtillon-sur-Seine (21) – CDI – 60 à 100 K€ brut/an

À propos de l’entreprise :

Notre client est un acteur industriel reconnu dans le domaine de l’électromécanique appliquée à des environnements techniques exigeants. Fort de son ancrage territorial et de ses ambitions technologiques, il engage une transformation stratégique majeure de ses solutions. Pour accompagner cette mutation, l’entreprise recherche un Responsable R&D expérimenté, capable de piloter l’innovation, de conduire un changement technologique de fond et de manager des équipes internes et externes.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de piloter les projets de recherche et développement stratégiques liés à l’évolution des technologies embarquées. À ce titre, vos missions incluent :

* Définir, structurer et mettre en œuvre la feuille de route R&D de l’entreprise.

* Superviser une équipe de 4 à 5 collaborateurs (ingénieurs, techniciens).

* Mener des projets de changement de technologie, de la phase d’études à l’industrialisation.

* Animer un écosystème d’experts internes, de partenaires industriels et de fournisseurs technologiques.

* Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines haute tension, électromécanique et énergie.

* Suivre les budgets, les plannings et garantir la performance des projets en termes de coûts, délais, qualité et innovation.




Profil recherché :

* Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire Bac+5 à dominante électrotechnique, électricité ou mécatronique.

* Vous justifiez d'une expérience en R&D, dans un environnement industriel exigeant, avec une maîtrise des technologies haute tension et de l’électromécanique.

* Vous avez une expérience réussie du management d’équipe et de projets transverses complexes.

* Capacité à piloter l’innovation, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des parties prenantes internes/externes.

* Anglais technique requis.


M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

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