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Assistant responsable de magasin h/f

Bordeaux
CDI
Responsable de magasin
Publiée le 30 août
Description de l'offre

Bijoux Cailloux est une marque créée en 1991 (spécialisée, par passion, dans le bijoux de fantaisie mais également le plaqué or, l'argent, le prêt-à-porter et la maroquinerie), et qui se veut proches de sa clientèle. La proximité est l'un de ses mots-clés !
Nous possédons 13 points de vente ancrés dans le Sud-Ouest : Bordeaux et Bord'eau Village, Arcachon, La Rochelle, Toulouse, Biarritz, Bayonne, Soulac-sur-Mer, La-Teste-de-Buch, Poitiers, Pau, Royan et Anglet. Mais aussi un E-Shop.
Notre boutique de Bordeaux recherche sa ou son assistant responsable de boutique en CDI pour accompagner notre responsable dans la gestion du point de vente.
Sous la responsabilité directe du/de la Responsable de Boutique, vous aurez pour missions :
* Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boutique
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
* Animer l'équipe de vente en l'absence du/de la Responsable
* Participer à la gestion des stocks et des réassorts
* Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, mise en valeur des produits)
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente
* Gérer les encaissements et les remises de caisse
* Participer à la formation des nouveaux collaborateurs
Travail les dimanches à prévoir durant la saison estivale.
Votre profil ?
* 3 ans d'expérience significatives à un poste équivalent
* Force de proposition et leadership naturel
* Orienté service client et sens du merchandising
* Patience et bonne gestion du travail en équipe
* Appétence pour la mode et bonnes connaissances des tendances
* Envie de prendre part à l'évolution d'un point-de-vente
* Bonne base d'anglais
L'autonomie et la confiance qui vous seront donnés vous permettront de déployer votre plein potentiel.
Avantages salariaux : Primes, tickets restaurants dès 1 an d'ancienneté, mutuelle...
Engagement : Bijoux Cailloux s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes aux personnes en situation de handicap.
CV + Lettre de motivation REQUIS
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 14,00€ par heure
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Citez trois compétences clés qu'un responsable de point-de-vente se doit de posséder selon vous.
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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