Responsable maintenance h/f

POSTE : Responsable Maintenance H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance de l'usine (équipements et bâtiments) et encadrez une équipe de 2 techniciens.

Votre rôle est stratégique : garantir la disponibilité des équipements industriels, optimiser les infrastructures et accompagner les projets d'amélioration technique.

Vos principales missions :

1 Pilotage de la maintenance des équipements

- Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements industriels
- Définir et suivre les indicateurs de performance du service maintenance
- Piloter les plans de maintenance préventive et curative
- Accompagner les projets techniques et d'amélioration (ex : rétrofit machines)
- Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe

2 Maintenance des infrastructures et bâtiments

- Assurer l'entretien des bâtiments et des installations
- Veiller à la conformité réglementaire
- Suivre et optimiser les consommations énergétiques (gaz, eau, électricité)
- Définir et piloter la feuille de route d'amélioration des infrastructures
- Proposer et suivre les plans d'investissements

3 Management et structuration du service

- Encadrer et accompagner l'équipe maintenance
- Structurer les processus et les outils de pilotage
- Développer une culture d'amélioration continue et de performance
PROFIL : Formation :

- Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent

Expérience :

- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Expérience dans un environnement industriel exigeant

Compétences techniques :

- Solides compétences en maintenance industrielle :
- mécanique
- électrique
- hydraulique
- fluides
- Capacité à intervenir sur des projets techniques et d'amélioration industrielle
- Bonne compréhension des enjeux de performance d'un service maintenance

Management :

- Première expérience en management d'équipe appréciée
- Capacité à structurer un service et à mettre en place des KPI de pilotage

Qualités personnelles :

- Esprit d'analyse et capacité de prise de hauteur
- Sens de l'organisation et rigueur
- Leadership technique et goût pour le terrain

Rémunération : 50 000 € à 65 000 K€ selon profil

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une industrie de haute technicité intervenant dans des secteurs stratégiques
- Une entreprise à taille humaine intégrée dans un groupe international
- Un poste clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance industrielle
- Des projets techniques stimulants et variés