Un acteur majeur de la distribution recherche un(e) Responsable RH pour piloter le développement de la politique RH et accompagner la croissance de l'entreprise. Ce poste implique des responsabilités variées allant du recrutement à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Le candidat idéal possède un Master 2 en Ressources Humaines, une solide expérience dans un poste similaire et une maîtrise du droit social. Un goût pour le terrain et de fortes compétences en communication sont également requis.
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