Directeur (h/f) communication, evenementiel et vie locale - mairie de deols

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O036260326000994 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 27/04/2026 Intitulé long de l'offre DIRECTEUR (h/f) COMMUNICATION, EVENEMENTIEL ET VIE LOCALE - Pôle communication, événementiel et vie locale - Mairie de DEOLS Date limite de candidature 27/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Responsable de la communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIRECTEUR (h/f) COMMUNICATION, EVENEMENTIEL ET VIE LOCALE - Mairie de DEOLS Description du poste La Ville de Déols, 3ème commune du département de l'Indre, recrute un(e) Directeur(rice) de la communication, de l'événementiel et de la vie locale, pour son Pôle communication, événementiel et vie locale. Les objectifs sont les suivants : - Conduire l'activité de communication de la structure (interne et externe) et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques. - Conduire l'ensemble des projets événementiels de la collectivité avec l'ensemble des services, des associations, des partenaires décidés par les élus. Communication institutionnelle : - Évaluer les besoins de communication de la collectivité et proposer des choix stratégiques en lien avec les orientations des élus. - Concevoir la stratégie de communication adaptée à un projet, à un évènement ou un équipement. - Élaborer les plans de communication. - Élaborer et rédiger les supports de communication. - Coordonner la mise en place des actions et assurer le suivi et l'évaluation. - Gérer les relations techniques et suivre l'exécution de commandes auprès de prestataires (imprimeurs, distributeur, régies publicitaires). - Rédiger des communiqués et dossiers de presse. - Superviser l'intégralité des communications interne et externe de la collectivité. - Gérer et développer le community management de la ville (Facebook, Instagram). - Rédiger les notes, discours, fonds de dossier pour Madame le Maire en collaboration avec le DGS. - Confectionner le magazine municipal et le livret d'accueil des nouveaux arrivants. - Créer une communication interne en direction des élus et des agents de la collectivité. - Gérer et suivre le budget communication. Conduire les projets événementiels : - Programmer, concevoir et piloter la mise en œuvre des évènements municipaux, protocolaires et les représentations publiques. - Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité. - Coordonner l'ensemble des manifestations proposées par des organismes extérieurs, en leur apportant un soutien matériel et logistique en lien avec les services techniques. - Préparer les rapports et établir les conventions et les contrats entre la collectivité et les prestataires. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer et développer des réseaux. - Développer des logiques de co-productions de l'action publique avec les artistes, les commerçants, le tissu associatif, - Gérer le Conseil Municipal des Enfants (CME). - Gérer et suivre le budget évènementiel. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Poste à pourvoir à temps complet. Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels de bureau. Permis B obligatoire. Avantages liés au poste : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, CET, CNAS, Régime indemnitaire (IFSECIA), participations employeur mutuelle et prévoyance. D'une formation de Bac 3 à Bac 5, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous disposez des savoirs suivants : SAVOIR-FAIRE : - Excellent rédactionnel et maitrise de l'orthographe. - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle et évènementielle. - Connaissance en création graphique et utilisation des logiciels métiers (suite adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign). - Maitrise des techniques journalistiques. - Bonne connaissance des droits de l'information et de la communication. - Connaitre l'environnement territorial. - Organiser le travail en fonction des priorités. SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur et organisation - Curiosité - Respect des délais - Créativité - Innovant - Force de proposition - Autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Rendre-compte - Travail en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Votre candidature (CV et lettre de motivation) accompagnée de vos 3 derniers entretiens professionnels, et de votre arrêté de situation administrative, doit être adressée à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36130 DEOLS, ou par mail rh@ville-deols.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste 2 Avenue du Général de Gaulle : 36130 Déols Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Déols Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026