Responsable du campus numérique f/h

Placé sous la responsabilité de la responsable du service Formation, le Responsable du Campus Numérique (H/F) garantit la bonne diffusion de la ressource et le bon fonctionnement des outils, assure le paramétrage et l’administration des plateformes numériques d’apprentissage, modère les échanges, accompagne les différents utilisateurs (apprenants, coordinateurs, formateurs et autres utilisateurs).

Les missions :

Administrer les plateformes d’apprentissage numériques (LMS, LCMS, LXP,
etc.)

* Rédiger et mettre à jour les process d’administration des différentes plateformes.
* Rédiger et mettre à jour les process d’extractions des données des
différentes plateformes.
* En lien avec les équipes sièges et régions, s’assurer de la bonne
architecture des contenus et de leur accessibilité aux acteurs concernés.
* Garantir la diffusion des contenus pédagogiques sur les différentes
plateformes.
* Assurer l’accessibilité des plateformes en lien avec les équipes des
éditeurs des plateformes.
* Construire avec les équipes techniques les tableaux de bord statistiques.
* Assurer une veille concurrentielle technologique et documentaire des
solutions e-learning et outils pédagogiques innovants en vue d’analyser
les tendances du marché.

Garantir une expérience utilisateur attractive, engageante et fluide

* Rédiger et mettre à jour les process d’inscriptions des différents
utilisateurs des plateformes.
* Assurer la gestion des comptes et accès utilisateurs.
* Former et accompagner les utilisateurs des différentes plateformes
d’apprentissage
* Animer les communautés d’utilisateurs.
* Formaliser la traçabilité des connexions et le suivi de la progression des
apprenants.

Suivi administratif et budgétaire du Campus Numérique dans le respect des
procédures de l'association

* Demander et réceptionner les devis et factures.
* Réaliser les demandes d’achats dans le respect des procédures du
Collège Des Métiers.
* Organiser l’archivage des devis, demandes d’achats et factures des
prestataires.
* Créer et mettre à jour les tableaux de suivi budgétaires.
* Organiser et animer les points budgétaires avec le service administratif et
financier du collège des métiers

Organisation et qualification de la ressource pédagogique

* Paramétrer les bibliothèques de ressources des différentes plateformes
avec l’appui des équipes techniques des prestataires.
* Définir l’architecture, organiser et assurer la maintenance des
bibliothèques de ressources.
* Mettre à jour l’inventaire des ressources avec les experts métiers de
l’association
* En lien avec les experts métiers, alimenter les bibliothèques de
ressources à destination des formateurs et apprenants.


De formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie pédagogique numérique, sciences de l’éducation ou gestion de projet digital, vous disposez idéalement d’une spécialisation en Digital Learning. Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle et une solide expérience en ingénierie pédagogique.

À l’aise dans les environnements numériques, vous maîtrisez les plateformes d’apprentissage (LMS, LXP, Moodle...) ainsi que les outils de conception de contenus (Articulate 360, Storyline). Vous savez également exploiter les outils d’édition audio et vidéo pour enrichir les parcours.

Vous êtes sensibilisé(e) aux standards d’interopérabilité (SCORM, xAPI, LTI), aux enjeux de sécurité des données (RGPD) et êtes capable de suivre un budget, coordonner des prestataires et piloter des indicateurs de performance. Vous administrez les plateformes, anticipez leur maintenance et adaptez vos solutions aux besoins des utilisateurs.

Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et savez allier esprit d’analyse et sens du service. Votre aisance en communication, votre maîtrise du Pack Office et votre appétence pour les innovations pédagogiques font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.


Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre mission est de :
Permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par son métier dans un esprit d'ouverture et de partage.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons chaque année vers un avenir serein et durable plus de 11 000 jeunes et nous favorisons le développement des compétences de 6 000 salariés au sein de diverses entreprises.
Dans une démarche perpétuelle d'innovation, l'association mène des travaux de réflexion dans le domaine de la pédagogie, de l'accueil et de l'hébergement. Elle travaille également sur l'évolution des métiers enseignés dans ses centres de formation d'apprentis (CFA).
Au-delà de sa mission associative, l'AOCDTF incarne également un employeur national d'envergure, comptant près de 1 500 collaborateurs qui essaiment leur passion sur 60 sites disséminés dans toute la France. Ces valeurs fondamentales prennent forme et vie à travers les "trois piliers" du Compagnonnage :

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