Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) Alternant(e) paie et ADP H/F.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Rémunération et Référent Paie), vous aurez principalement les missions suivantes :
- Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur
- Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies)
- Participer à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations diverses, formalités d'embauche)
- Assurer un suivi sur la GTA (SIRH, calcul de l'absentéisme, suivi des pointages)
- Elaborer des reportings, modes opératoires, procédures
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des outils, des avantages
Les avantages :
- 26 jours de congés payés/an
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12.20 € - part employeur à 60%
- Variable collectif et épargne salariale avec abondements
- Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
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