Médecin – directeur-trice du service de santé étudiante

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.

Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie environ 1150 personnes. Elle est dotée d’un budget de 126 M€, dont 97 M€ de masse salariale et 10 M€ d’investissements.

L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.

Le Service de santé étudiante (SSE) est composé de 5 infirmiers, 1 assistante sociale (hors assistantes sociales relevant du CROUS, 2 psychologues, 1 personnel administratif et contractuels étudiants relais santé. Le SSE travaille en étroite collaboration avec toutes composantes et directions de l’université mais aussi le Coordinateur du Conseil de Santé Mentale Etudiant (CSME) Artois Audomarois mis à disposition le Centre hospitalier d’Arras.

Le SSE exerce les trois missions principales suivantes :

- mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec les priorités fixées par la conférence de prévention étudiante prévue à l'article L. 162-1-12-1 du code de la sécurité sociale

- favoriser l'accès aux soins de premier recours des étudiants

- organiser une veille sanitaire.



Sous l’autorité de la Présidente de l’université et en étroite collaboration avec la Vice-présidente en charge de la vie étudiante, le médecin directeur dirige le service de santé étudiante. Il/elle met en œuvre les missions du service telles que définies par le code de l’éducation autour de 3 axes principaux : la prévention/ promotion /éducation à la santé, l’accès aux soins et la veille sanitaire.

Conformément au code de l’éducation (article L831-3), les services universitaires de santé étudiante organisent, dans la continuité de la politique de santé en faveur des élèves, une protection médicale au bénéfice des étudiants. Ils sont chargés :

Ø D'effectuer au moins un examen de santé, intégrant une dimension médicale, psychologique et sociale, au cours de la scolarité dans l'enseignement supérieur pour tous les étudiants et, de manière prioritaire, auprès des étudiants en situation de handicap, des étudiants étrangers, des étudiants dont le cursus les expose à des risques particuliers et des étudiants soumis à des risques de rupture dans les parcours de soins ;

Ø D'impulser et de coordonner des programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé, de jouer un rôle de conseil et de relais avec les partenaires, notamment dans le cadre du plan régional défini à l'article L. 1411-1 et suivants du code de la santé publique ;

Ø D'assurer soit une visite médicale sur site, soit une téléconsultation à tous les étudiants exposés à des risques particuliers durant leur cursus ;

Ø De contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement ;

Ø D'assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers conformément à l'article L. 422-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ;

Ø De développer la promotion de la santé mentale, la prévention et le repérage des troubles psychiques, d'assurer, le cas échéant, une prise en charge directe de ces troubles et de favoriser l'orientation des étudiants vers une prise en charge en santé mentale adaptée ;

Ø De prévenir les conduites addictives ;

Ø D'assurer la prescription d'un traitement de substitution nicotinique ;

Ø De promouvoir l'équilibre alimentaire ;

Ø De prescrire une activité physique adaptée à la pathologie, aux capacités physiques et au risque médical de l'étudiant conformément à l'article L. 1172-1 du code de la santé publique ;

Ø De contribuer à assurer la surveillance médicale particulière des étudiants inscrits dans des formations spécialement aménagées en vue de la pratique sportive de ces étudiants conformément aux dispositions de l'article R. 831-2 ;

Ø D'assurer la délivrance de médicaments ayant pour but la contraception d'urgence auprès des étudiantes ;

Ø D'assurer la prévention des risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle telle que définie par l'Organisation mondiale de la santé. A ce titre, ils peuvent prescrire des préservatifs et tout autre moyen de contraception, un dépistage de l'infection par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites, orienter vers des professionnels de santé pour une prise en charge adaptée, prescrire un dépistage des infections sexuellement transmissibles et, le cas échéant, leur traitement ambulatoire ;

Ø D'assurer la prescription et la réalisation de la vaccination dans le respect du calendrier des vaccinations en vigueur ;

Ø D'assurer la prescription d'une radiographie du thorax ;

Ø De développer des programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les différents acteurs de la vie universitaire et notamment des études épidémiologiques ;

Ø De participer aux instances de régulation de l'hygiène et sécurité.


Activités principales :

Ø Coordonner, participer à l’application de la politique de la vie étudiante de l’Université en matière de santé des étudiants ;

Ø Elaborer un projet de service coordonné avec le Schéma directeur de la vie étudiante, le projet de vie étudiante et le schéma directeur du Handicap ;

Ø Identifier les besoins de santé spécifiques des étudiants et apporter son expertise pour la définition des programmes d’actions prioritaires ;

Ø Coordonner et assurer les consultations des étudiants lors des visites où ils sont convoqués selon les textes en vigueur intégrant la dimension médicale, psychologique et sociale ;

Ø Assurer le suivi spécifique des étudiants exposés à des risques particuliers ;

Ø Assurer le suivi des étudiants en situation de handicap et proposer des aménagements d’études et d’examens ;

Ø Impulser et coordonner les actions de formation à la prévention auprès des étudiants ;

Ø Assurer le contrôle de la gestion administrative et financière du service ;

Ø Assurer les missions de conseiller médical pour toutes les situations, auprès de la Présidence de l’Université et de la Direction Générale des Services.




Savoirs :

Ø Connaissances du système éducatif et ses enjeux, de l’organisation de l’enseignement supérieur, du droit de la santé ;

Ø Droit de la santé ;

Ø Connaissance des axes de médecine préventive et de promotion de la santé en direction de la population étudiante ;

Ø Connaissance des dispositifs et des acteurs territoriaux de santé

Ø Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ;

Ø Droit de l'information du patient ;

Ø Connaissances budgétaires générales ;

Ø Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;

Ø Définir un plan d'action et mettre en place des indicateurs de pilotage ;

Ø Savoir traduire les besoins en compétences et en moyens pour les missions du service

Ø Une expérience dans un poste de direction équivalent ou de responsable d'un établissement sanitaire et/ou social serait appréciée ;

Ø Techniques de management




Savoir-faire :

Ø Manager une équipe et conduire une réunion

Ø Fédérer une équipe pluridisciplinaire

Ø Capacité à développer une vision stratégique

Ø Piloter un projet ou une étude

Ø Expertiser des situations d’urgence individuelles et/ou collectives

Ø Gérer une crise

Ø Conduire des entretiens

Ø Travailler en réseau et avec des personnels d’autres institutions

Ø Utiliser des outils bureautiques




Savoir-être :

Ø Communication

Ø Écoute

Ø Travail en équipe

Ø Sens relationnel

Ø Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse

Ø Réactivité et sens de l'adaptation

Ø Autonomie




Conditions particulières d’exercice :

Ø Diplôme : Doctorat en médecine, Médecin titulaire d’un diplôme de spécialité en santé publique et médecine sociale, ou du certificat d'études spéciales de santé publique ou possédant une qualification en santé publique. En l'absence de candidat possédant de tels diplômes ou qualifications, il pourra être fait appel à un médecin titulaire d'un diplôme d'une autre spécialité.

Ø Profession règlementée : Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin ou avoir obtenu une autorisation individuelle permanente d’exercice de la médecine




Localisation du poste : Arras. Le médecin directeur(trice) est amené(e) à se déplacer sur tous les sites de l’université.

Type de recrutement : Catégorie A – CDD ou CDI / Rémunération selon l’expérience du candidat retenu (entre 5000€ et 6000€). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025