Notre mission : révolutionner l?expérience d?achat de voitures en Grande-Bretagne et en Europe en proposant ce qu?il y a de mieux en matière de choix, de souplesse, de transparence, de confort et de sérénité. Notre objectif : rendre l?achat en ligne d?une voiture tout aussi facile que celui de n?importe quel autre produit que l?on peut commander sur Internet. Les clients peuvent en toute tranquillité d?esprit effectuer en ligne l'intégralité de l?achat, du financement ou de l?abonnement de leur prochain véhicule, et le chercher ou se le faire livrer en 72 heures seulement. Fondé en 2018 par le serial entrepreneur Alex Chesterman OBE et soutenu par d?importants investisseurs mondiaux en technologie, Cazoo s?appuie sur une équipe managériale hautement expérimentée.Résumé du poste :Nous recherchons un Recruteur / Talent Acquisition Specialist talentueux afin de construire nos équipes Opérations en forte croissance en France sur la région Est, couvrant les besoins de notre centre de production à Hambach.Rattaché à la Responsable Talent France et partie intégrante de notre équipe européenne Talent, tu es responsable sur ton périmètre régional des recrutements de nos métiers opérationnels : chauffeurs-livreurs, conducteurs de camion - chef d'équipe technique parc automobile - exploitant transport, etc ... niveau employé et team lead.Poste CDI - remoteCe qui te caractérise : Pragmatique, tu aimes travailler dans un environnement où tout va vite. Engagé, tu aimes construire tout en délivrant à l' instant T.T?appuyant sur les données pour prendre tes décisions, mais aussi sur ton empathie et un esprit délibérément collaboratif, tu proposes naturellement de nouvelles idées pour améliorer ton travail et celui de l'équipe.Ambassadeur de l?entreprise, tu sais "embarquer" candidats comme managers dans la constitution d'équipes performantes et qui s? inscrivent dans la durée. Tes principales activités: "Key Account Recruteur", tu identifies et animes ton réseau de partenaires privés et publics à même de sourcer pour Cazoo les bons profils (agences d'intérim; Pôle Emploi; organisations impliquées dans des actions de reconversion, de mobilité ou de reclassement de personnel; viviers de niche que ta créativité te permettra de détecter ...)Véritable sourceur entrepreneur, tu pars à la recherche de nos futurs talents en construisant ton pipeline auprès des différentes cibles candidats. Tu animes des actions spécifiques de recrutement locales et/ou régionales en promouvant la marque employeur de Cazoo en plein lancement commercial en FranceTu organises et coordonnes les différents process de recrutement en relation directe avec les hiring managers et décisionnairesEn étroite collaboration avec la Responsable Talent France, tu contribues à optimiser les process et garantir la meilleure expérience candidat possible. Les compétences et expériences nécessaires à ce poste: Ton parcours fait preuve d'expériences réussies à des postes en Commercial (B2B comme B2C) ou en Recrutement sur des profils volumiques et pénuriques. Tu combines idéalement les deux.Tu connais parfaitement ton territoire et les différents acteurs emploi locauxL'utilité des outils de reporting type ATS ou CRM n'est plus à prouver pour toi: tu les utilises au quotidien!Tu sais à la fois conjuguer appétit commercial, créativité, empathie et esprit d'équipeRigoureux, ton sens de l'organisation et de la coordination te permettront de manager efficacement les différents process dont tu seras responsable.Globe-trotteur, tu aimes rencontrer tes différents partenaires et sauras être disponible pour des déplacements réguliers sur ton périmètreTu parles et écris couramment le français et l?anglais. Les avantages que nous offrons:Outre un salaire concurrentiel, nous t?offrons un ensemble d?avantages, dont un bonus indexé sur l'ensemble des résultats financiers de l'entreprise, des share options, un jour de congé supplémentaire pour ton anniversaire en plus des 25 jours de congés annuels, une couverture santé renforcée (Alan), des remises pour collaborateurs sur des offres de Cazoo, une carte ticket restaurants.Processus de candidature:Notre processus de sélection comprend trois entretiens axés sur les compétences, les motivations et les valeurs, avec les Responsables Talent français, allemand et britannique de notre équipe TA.Convaincus que la diversité est un élément clé de réussite et de motivation des équipes, nous sommes un employeur qui mise sur l?égalité des chances et de l?intégration. Nous rejetons toute discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l?âge, l?orientation sexuelle, la couleur de peau, la religion, l?origine ethnique, la situation de handicap ou la situation familiale.Intéressé? Merci de postuler avec un CV en langue anglaise accompagné de ta disponibilité et de tes prétentions salariales. Nous sommes impatients de faire rapidement ta connaissance!CazooTalent TeamCazoo, WeWork Coeur Marais64-66 Rue des Archives75003 ParisPlus d'informations sur notre et sur LinkedIn.
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