Référence CSP: O085251/126000960
L'agent social en EHPAD contribue au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de l'aide-soignant(e), il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort, aux activités quotidiennes et au maintien de l'autonomie dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Activités principales
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage selon l'autonomie du résident.
Aider aux déplacements et assurer la sécurité lors des transferts.
Participer à la prise des repas : installation, aide à l'alimentation, surveillance.
Assurer le bien-être général : confort, propreté, hydratation, écoute.
2. Hygiène et soins de confort
Réaliser des soins d'hygiène simples (toilette partielle, change, soins cutanés de base).
Faire les lits, nettoyer et entretenir les chambres et espaces de vie dans le respect des protocoles.
Gérer le linge : ramassage, tri, distribution, rangement.
Respecter les protocoles de prévention des infections (bionettoyage, utilisation des EPI).
3. Observation et transmission
Observer l'état général du résident et signaler tout changement à l'équipe soignante.
Participer aux transmissions écrites et orales via les outils internes (logiciels, cahiers).
Collaborer avec les aides-soignants et infirmiers pour ajuster l'accompagnement.
4. Participation à la vie sociale
Encourager la mobilité et l'autonomie.
Accompagner les résidents lors d'activités ou sorties organisées.
Favoriser une relation de confiance et de respect avec les résidents et les familles.
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