Policier municipal en brigade de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein d'une direction comptant 180 agents, dont 83 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du chef de la brigade de nuit afin de participer activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de Meaux. La brigade de nuit est composée de 28 agents. Missions / conditions d'exercice - Mise en œuvre et application des pouvoirs de police du Maire
- Recherche et constatation d'infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal, intervention dans le cadre du flagrant délit
- Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité, des abords des établissements scolaires, des marchés
- Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité
- Participation à des opérations conjointes avec la Police Nationale
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Profils recherchés Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, maitrise de l'outil bureautique, aisance rédactionnelle, aptitudes au travail d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à gérer des situations d'urgence et de conflit, rigueur professionnelle, disponibilité, sens aigu du service public, maitrise de soi
Permis B indispensable
Lieu de travail : Ville de Meaux
Temps de travail et congés :
Semaine 1 : 2 jours de travail (mercredi / jeudi)
Semaine 2 : 5 jours de travail (lundi / mardi / vendredi / samedi / dimanche)
Vacations de 18h30 à 4h30 ou de 20h00 à 6h00
18 CA et 6 RTT
Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, adhésion CNAS (, COS : service de billetterie à tarif réduit, bons rentrée scolaire, amicale de la Police Municipale.