Vos missions en quelques mots Vous êtes expert(e) de la petite enfance, passionné(e) par l'accompagnement à l'autonomie et convaincu(e) que chaque détail compte dans l'éveil d'un enfant ? Notre équipe n'attend que votre dynamisme et votre bienveillance pour s'agrandir ! o Participation au respect et l’actualisation du projet d’établissement o Évaluer régulièrement le projet d’établissement o Veiller à son application et aux bonnes pratiques professionnelles o Encadrer et soutenir l’équipe en charge de l’accueil des enfants dans ses pratiques professionnelles o Assurer le lien entre l’équipe et la direction o Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques o Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif o Évaluer le déroulement et les effets des activités dans le cadre du projet éducatif o Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux o Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille o Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre d’un établissement public o Conduire des entretiens avec les familles o Animer des réunions d’échanges et d’information o Organiser de fêtes et de journées à thème o Animation et mise en œuvre des activités éducatives o Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs o Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil o Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs o Assurer la maintenance du matériel éducatif o Aménager les espaces de vie o Organiser et superviser l’accompagnement éventuel des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes o Veiller à l’hygiène, le confort et le bien-être des enfants accueillis o Analyser les besoins de l’enfant o Créer et instaurer les conditions nécessaires à la sécurité physique et affective individuelle et collective des enfants o Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer sa hiérarchie o Délivrance des traitements médicamenteux sur ordonnance et autorisation parentale, sous contrôle du référent santé inclusif de l’établissement o Participer à l’organisation de l’accueil de l’enfant porteur de handicap o Formation et encadrement des stagiaires. o Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires o Accompagner et former les stagiaires o Participation aux bilans de stage et évaluations professionnelles Profil recherché - Les savoirs requis : • Connaissance et maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant • Maitrise des méthodes, pratiques d’éducation et principaux courants pédagogiques • Maitrise de technique d’animation, de créativité et d’expression • Maitrise des méthodes d’observation et d’écoute active • Connaissance des indicateurs d’alerte dans le comportement des enfants • Connaissance sur la prise en charge de l’enfant en situation de handicap • Connaissance sur la diversité-socio-culturelle des familles • Savoir mener des actions de soutien à la parentalité, individuelles et collectives • Notions de diététique infantile • Connaissance des décrets et textes Petite Enfance et des partenaires institutionnels • Maitrise du projet éducatif, pédagogique et social de l’établissement • Connaissances des conduites à tenir en situation d’urgence • Notions de conduite de projet • Notions sur l’évaluation des compétences professionnelles • Technique de gestion de conflits • Technique de conduite de réunion et d’entretien • Savoir gérer un stock • Connaissance des normes en vigueur concernant le matériel éducatif et pédagogique • Connaissance de base en informatique - Savoir-être: • Capacité à se positionner professionnellement • Capacité à encadrer une petite équipe • Rigueur, organisation et sens des priorités • Discrétion et respect du secret professionnel • Conduite d’adaptation et d’auto-évaluation • Esprit d’initiatives • Esprit d’équipe • Disponibilité • Dynamisme • Sens relationnel • Sens du service public
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