Chargé(e) de communication et rse h/f

Descriptif du poste

Afin d’assister la VP Communication EMEA, le pôle Communication John Paul recherche un ou une alternante à partir de septembre 2026 sur un rythme idéalement de 4 jours / semaine en entreprise et 1 jour en école.

Les principales missions qui lui seront confiées sont les suivantes :

1. Rédaction de posts (Linkedin & Instagram), articles (site) et de CP (actualités).

2. Alimentation et tenue du site Internet (Fr et Gb)

3. Soutien animations RSE à concevoir et planifier ;

4. Création et envois de newsletter mensuelles ;

5. Analyse quanti & quali, des chiffres clés du Département ;

6. Traduction (GB), mise en page et illustration de supports ;

7. Coordination évènements internes (prises de paroles COMEX).

Profil recherché

De formation Communication (Bac +3 à Bac +5), le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes :

8. Posséder des qualités rédactionnelles et maitriser les règles d’écriture ;

9. Avoir une appétence pour les réseaux sociaux, surtout Linkedin ;

10. Être apte à proposer des sujets et interviewer des collaborateurs

11. Être curieuse(x), agile, touche à tout, positive(f) consciencieuse(x), réactive(f)

12. Allier créativité, esprit de synthèse, sens de l’esthétisme ;

13. S’adapter aux codes du service, de la relation-client et du luxe ;

14. Maîtriser MailChimp / Instagram / Drupal / Canva / Linkedin / PlayPlay / Matomo.

Process de recrutement

Le poste est à pourvoir tout début septembre afin de recevoir une passation de l’ancienne alternante en poste. Les bureaux sont basés au cœur de Paris, dans l’agréable quartier du Marais. Contrat en alternance 35h /semaine.

15. Intégrer une entreprise de renommée et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution ;

16. Travailler dans un environnement agréable : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°… ;

17. Bénéficier d’1 journée de télétravail, de café, fruits frais et d’animations internes régulières, ainsi que de réductions liées aux partenaires et hôtels Accor.

18. Accéder à des formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel ;

19. Vous seront également proposés des tickets Restaurants à hauteur de 11.50€, le remboursement Navigo à 75% et un pack mobilité durable.

20. Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

21. Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
22. Lieu : Paris
23. Télétravail ponctuel autorisé