Chef de rayon (h/f)

Un poste de chef de rayon où performance rime avec qualité de vie : horaires fixes, équipe soudée et un leader qui vous soutient.
Rejoignez Promocash de Salaise sur Sanne (38), le partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez leur chef de rayon non Alimentaire.
En qualité de Responsable de Rayon liquide ou de manager de rayon, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs dans un magasin spécialisé dans le libre-service de gros, qui appartient au groupe Carrefour.

MISSIONS

Après une période d'intégration et de formation et avec le soutien de votre manager vos missions sont :
- Développer le chiffre d'affaires (CA) de votre rayon
- Déterminer la tarification de vos produits afin d'optimiser vos marges
- Gérer et piloter vos achats et vos stocks en lien direct avec les fournisseurs
- Anticiper les approvisionnements et effectuer les commandes
- Effectuer vos inventaires trimestriels
- Réceptionner et mettre en rayon vos produits
- Optimiser la mise en scène de vos produits (merchandising)
- Mettre en place des opérations promotionnelles avec vos fournisseurs
-Être l'interlocuteur de vos clients restaurateurs, traiteurs et autres professionnels des métiers de bouche

David l'adjoint du magasin sera votre manager direct. Avec lui vous vous sentirez soutenu.e. et valorisé.e. Il sait embarquer ses collègues, se rendre disponible et faire évoluer ses collaborateurs. C'est un ancien de Carrefour qui depuis plus de 10 ans évolue au sein du magasin Promocash de Salaise sur Sanne (38).

Et en prime un super DG ! Votre N+2 est David Terrier, c'est un patron inspirant qui a grandi sur les marchés, dirige aujourd'hui 4 magasins à succès et garde l'humilité et la proximité qui font sa force. Il donne sa confiance et accompagne ses équipes. Il met la main à la pâte (il ouvre lui-même le dimanche si besoin. Et il est reconnu au sein de Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives

PROFIL
Votre profil de chef de rayon
- Expérience en grande distribution (GD) ou au sein d'un commerce alimentaire
- Bon.ne gestionnaire
- Aisance avec l'informatique
- Sens des responsabilités
- Etre solidaire et polyvalent.e
- Excellentes capacités relationnelles
- Motivé.e par un environnement stimulant mais respectueux de l'équilibre vie pro/perso

CONDITIONS
- Statut agent de maîtrise
- Salaire brut mensuel 2200 (dont 120 euros d'assiduité)
- Plus sur 13ème mois
- Prime de performance jusqu'à 1000 euros par trimestre
- Accord d'intéressement (pour information, 600 euros versé en 2024)
- Contrat 36 heures 70 (35 heures plus pauses)
- Un samedi matin sur deux travaillé avec le lundi matin en récupération
- Planning un mois à l'avance
- Heures supplémentaires payées
- Achat à prix coutant
- Perspectives d'évolution dans le groupe

Pourquoi choisir le Promocash de Salaise sur Sanne ?
- Participez à la reprise d'un magasin
- Qualité de vie exceptionnelle avec des horaires rare pour un commerce de détail :
- Une équipe à taille humaine
- Planning fixes à 90%
- Jours fériés travaillés uniquement le matin
- 1 seul samedi matin sur deux travaillé
- Planning connu à l'avance

Vous êtes responsable de rayon motivé(e) par un projet professionnel alliant performance et qualité de vie ? Cette opportunité est faite pour vous !

=> Postulez maintenant et partagez dès maintenant votre CV et votre motivation à rejoindre Promocash de Salaise sur Sanne !

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Experience: 2 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Emergences RH est un cabinet de recrutement cre en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanit et Exprience