Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
CDD du 22 juin au 31 décembre 2026.
Le/la Chef.fe de service pour mission principale d'accompagner et de coordonner l'équipe sociale dans la mise en œuvre du projet d'établissement et de s'assurer du respect du cadre réglementaire. Il/elle veille à l'organisation des activités, à l'application des procédures et au bon usage des outils, tout en garantissant la qualité de gestion des hébergements.
Force de proposition, il/elle contribue à mobiliser les ressources internes et externes afin de développer les projets et renforcer les partenariats locaux.
Missions :
1. Encadrement et organisation du service
-Mettre en place et assurer le suivi des procédures et outils de l'établissement
-Superviser le travail de l'équipe, accompagner la réflexion collective et soutenir les écrits professionnels à destination des partenaires et institutions
-Animer les réunions hebdomadaires avec l'équipe sociale, assurer la coordination des actions et rédiger les comptes rendus
-Suivre la file active et veiller à la mise à jour du DNA
-Participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs
-Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles
2. Accompagnement global des personnes accueillies
-Organiser et mener les entretiens « cadre » (changement de statut, fins d'accompagnement, etc.)
-Veiller à la mise en œuvre de la participation financière et au développement de l'autonomie des personnes accueillies
-Garantir le respect du règlement intérieur et intervenir en cas de difficulté
-Gérer les situations conflictuelles et assurer un rôle de médiation entre les personnes hébergées et les équipes
3. Développement des partenariats et relations extérieures
-Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels
-Assurer et entretenir les liens avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement
-En appui de la Coordinatrice, développer et animer des réseaux sociaux, éducatifs, sanitaires et culturels adaptés aux besoins identifiés
-Participer aux réunions institutionnelles liées à la fonction
4. Suivi technique des logements
-Planifier, organiser et accompagner les visites à domicile (VAD) avec l'équipe sociale
-Veiller au suivi des interventions techniques et à la résolution des incidents
-Assurer la médiation avec les propriétaires et le voisinage
-Garantir le bon état et l'aménagement des logements
-Assurer avec la Direction et le secrétariat le suivi des dossiers d'assurance
Profil recherché :
Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel de l'asile
CAFERUIS - Master 2 ou DEES /AS avec 3 ans d'expérience dans le secteur
Sensibilisé ou formé au concept de rétablissement dans le travail social
Profil recherché
Experience: 3 An(s) - Assistant Social Moniteur Educateur
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
