Description
Vous êtes un(e) expert(e) du droit social et vous aimez le terrain ? Vous cherchez un challenge stimulant au sein d'une entreprise de 450 collaborateurs en pleine expansion ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Sociales pour piloter le volet juridique et social de la SAS SODICHAMP.
Votre rôle : Un pilier juridique pour l'entreprise
Rattaché(e) directement à la RRH et en binôme étroit avec l'Adjointe RRH, vous assurez la sécurité juridique de nos pratiques et la qualité du dialogue social.
Vos missions principales :
o Relations Individuelles :
o Pilotage intégral des procédures disciplinaires (instruction, rédaction des courriers, conduite des entretiens).
o Gestion des dossiers complexes : inaptitudes, ruptures conventionnelles, licenciements.
o Conseil quotidien aux opérationnels sur l'application du droit du travail.
o Préparation et suivi des dossiers de contentieux en lien avec nos avocats.
o Veille juridique active et mise en conformité des process internes.
o Relations Collectives :
o Préparation des ordres du jour et des dossiers techniques pour les réunions du CSE (mensuelles).
o Appui à la négociation avec les partenaires sociaux (préparation des supports, rédaction des accords d'entreprise).
o Suivi du déploiement des accords en vigueur au sein du magasin.
Conditions du poste
o Type de contrat : CDD de remplacement.
o Durée : À pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2026.
o Évolution : L'entreprise étant en pleine croissance, ce CDD pourrait déboucher sur une création de poste pérenne.
Profil
Profil recherché
o Formation : Diplômé(e) Bac+5 en Droit Social / Droit du Travail (Master 2 ou DJCE).
o Expérience : Une première expérience réussie en tant que Juriste Social ou Chargé de Relations Sociales est un plus sérieux.
o Qualités : Rigueur absolue, capacités rédactionnelles irréprochables et un excellent sens du relationnel. Vous savez allier fermeté juridique et diplomatie de terrain.
Mieux nous connaitre
Travailler chez Leclerc Champfleury, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'expertise juridique. Vous occuperez un poste exposé, stratégique, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à sécuriser notre climat social ? Postulez dès maintenant !
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