Alternance | chargé webmarketing et acquisition digitale f/h

Rejoignez-nous en tant qu'alternance | Chargé Webmarketing et Acquisition Digitale F/H Poste en alternance basé à Paris 15e À propos de LexisNexis : LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement. Leader mondial des legaltechs, LexisNexis s’appuie sur une expertise éditoriale reconnue et sur des technologies avancées, notamment en intelligence artificielle, pour concevoir des solutions innovantes au service de ses clients. Notre ambition est de faire progresser l’Etat de droit dans le monde, tout en développant des produits performants et responsables. À propos du rôle: Au sein de l’équipe Acquisition et Marketing Digital, vous accompagnez la mise en œuvre des campagnes marketing et contribuez à l’optimisation de l’écosystème digital. Vous intervenez en support des actions d’acquisition, de marketing automation et de performance SEO/GEO. Responsabilités : Support aux campagnes marketing et acquisition Vous participez à la conception et au déploiement des campagnes marketing, en lien avec les équipes acquisition et produit. Vous contribuez à la création des supports de communication digitaux (visuels, bannières, contenus) pour les différents canaux. Vous êtes force de proposition sur les formats et rendus graphiques afin d’améliorer l’engagement et la performance des campagnes. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes emailing et marketing automation. CRM et marketing automation Vous participez à la création et à l’intégration des campagnes emailing (contenu, design, ciblage). Vous contribuez à l’optimisation des parcours de nurturing et à l’amélioration des taux de conversion. Vous mettez en place des dispositifs de collecte et d’enrichissement de la donnée (formulaires, landing pages, scénarios CRM). Vous suivez les performances des campagnes et réalisez des reportings réguliers. Contribution à la performance SEO et GEO Vous accompagnez l’optimisation des pages web (contenus, UX, performance technique) en lien avec les enjeux SEO. Vous contribuez à la qualité et à l’intégration des contenus dans le CMS (textes, images, vidéos). Vous participez à la mise à jour et à la création de pages web (site corporate, blog, centre de ressources). Vous soutenez le développement de la stratégie SEO et GEO (Generative Engine Optimization), notamment sur la structuration des contenus et leur visibilité dans les moteurs de recherche et les environnements génératifs. Vous aidez à identifier et corriger les points bloquants impactant la performance SEO. Data et analyse de la performance Vous participez à la préparation et à la mise à jour des reportings (Google Analytics, Search Console, outils SEO). Vous contribuez à l’analyse des performances des pages et des campagnes. Vous participez à l’identification d’axes d’optimisation pour améliorer le trafic, l’engagement et la conversion. Support aux projets digitaux Vous accompagnez le Digital Specialist dans ses missions d’optimisation de l’écosystème digital. Vous participez aux projets d’évolution des sites (améliorations continues, refonte, migration). Vous contribuez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et de la performance globale des plateformes. Profil requis: Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en marketing digital, communication ou équivalent. Intérêt pour le marketing digital, l’acquisition et les enjeux SEO. Sensibilité pour le design et la création de contenus visuels. Bonne capacité rédactionnelle. Aisance avec les outils digitaux et appétence pour la data. Esprit d’équipe, rigueur et proactivité. &xa;&xa;&xa;&xa;&xa;&xa; We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights .