Description de la mission
Le pôle Marketing, rattaché à la Direction Marketing et Développement des Ressources a pour objectif de solliciter les donateurs en fidélisation et prospection, dans le but de développer la collecte.
Dans le cadre de la mise en oeuvre des actions de collecte en ligne de l'association, sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Marketing Digital, nous recherchons :
Un chargé de projet marketing digital H/F
En alternance
Poste basé à Evry – Courcouronnes (91)
Vos principales missions seront :
Emailing
1. Participer à la construction et à la rédaction des campagnes emailing (newsletters, appels à dons, emails régionalisés…)
2. Suivre les performances des campagnes (taux d’ouverture, clics, conversions)
3. Optimiser les contenus et ciblages pour améliorer l’efficacité
Mise en oeuvre de campagnes d'appel à dons web (SEA, SEO, social ads, campagnes partenaires...)
4. Contribuer à la production de contenus de campagnes (landing pages, social ads, display...)
5. Aider à la coordination des actions avec les partenaires et prestataires
6. Veille SEA sur la marque Téléthon et suivi des échanges avec les structures se positionnant sur nos mots-clés
Suivi et analyse des performances
7. Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi des campagnes
8. Participer à l’analyse des résultats et à l’élaboration de bilans
9. Proposer des recommandations d’amélioration
Profil
Compétences relatives au poste
10. Bonne connaissance de l'écosystème digital et de ses mécanismes
11. Très bon relationnel, sens du partage et du travail en équipe
12. Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
13. Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, curiosité et créativité
De formation supérieure (de préférence en Master) avec une spécialisation en communication ou marketing web, vous avez un intérêt pour le secteur associatif et plus particulièrement le fundraising.
INFORMATIONS UTILES
14. Restaurant d'entreprise sur site
15. Moins de 10 minutes à pied de la gare Bras de Fer Evry (RER D)
16. Parking disponible pour le personnel
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