Adjoint administratif (h/f) - gestionnaire de paie

Vos missions en quelques mots Activités : Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail…) pour tous les agents de l’établissement. Accueil et renseignement. Saisie des éléments de paie. Contrôle des paies et de la dématérialisation. Gestion et suivi du Supplément Familial. Traitement des demandes d’acomptes. Suivi du Coffre-Fort Numérique. Suivi des titres restaurant. Établir les ordres de mission. Classement et archivage des dossiers. Veille juridique. Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Affectation/Localisation : Service Ressources Humaines – Moulin à Vent Profil recherché → Pré-requis : Niveau 3 CAP/BEP RH, gestion de la paie Permis B boîte manuelle → Connaissances appréciées : Connaissances des statuts de la fonction publique formation dans le domaine des Ressources Humaines → Qualités : Réactivité, disponibilité, ponctualité et rigueur. Esprit de proposition et d’initiative Organisation, méthode et sens des priorités Avoir le sens du relationnel et du service public Discrétion professionnelle et confidentialité Faire preuve de loyauté Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Compétences attendues → Compétences attendues : • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH (EKSAE, Octime, excel, libre office) • Capacité rédactionnelle Localisation Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Mme FORCADE Laure