Fondée en 1906 et reconnue d’utilité publique en 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, fidèle à l’esprit visionnaire de Marie de Miribel, sa créatrice, accompagne près de 100 000 personnes chaque année. Notre raison d’être : accueillir, accompagner, soigner, former et prendre soin de la naissance à la fin de la vie.
L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
Un chargé de facturation (H/F)
En CDI Temps plein
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.
Vos responsabilités
En lien avec l’équipe administrative et les équipes médicales et soignantes, vous avez pour principales missions de :
· Saisie des feuilles de soins des partenaires et des factures de prestataires intervenant en partenariat avec l’HAD
· Collecter, coordonner et gérer les informations rattachées au flux de facturation.
· Contrôler les différents flux pour établir les factures en conséquence.
· Vérifier l’ouverture des séjours pour les factures rattachées aux prises en charge patients
· Répondre aux appels téléphoniques de tous les partenaires
· Gestion du flux des mails
Vous avez
· Expérience en établissement de santé ou HAD serait un plus indispensable
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
· Expression orale et écrite soignée.
· Aisance relationnelle, rigueur, précision, sens de l’organisation, polyvalence.
· Capacités à travailler en équipe, à gérer ses émotions.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Prime d’intéressement.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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