Agent de police municipale - mairie de sainte luce sur loire

Vos missions en quelques mots Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 16 000 habitants située au cœur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers. Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, l’agent.e devra assurer une relation de proximité avec la population et veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention. • Vous veillez au respect du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, • Vous effectuez les missions d'îlotage sur l’ensemble de la commune (patrouille véhiculée, patrouille pédestre), • Vous assurez une relation de proximité avec les administrés, • Vous constatez les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux : rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, rédiger les procédures, les documents et actes administratifs, • Vous contrôlez la circulation et le stationnement (mise en fourrière des véhicules, Police de la Route avec contrôle de vitesse), • Vous sécurisez les manifestations organisées par la commune. Moyens mis à disposition : • Armement de catégorie B (PSA), B8 et D (bâton télescopique) • Procès-Verbal Électronique sur smartphone • Logiciel métier ICM • Radios individuelles • Véhicule électrique et VTT électrique • Radar Truspeed Mercura Les conditions d’exercice : • Travail du lundi au vendredi, samedi matin selon planning défini et service d’astreinte de week-end par roulement (1 fois par mois) • Missions occasionnelles, en dehors de cette amplitude, services particuliers ou encadrement de manifestations culturelles ou sportives La rémunération : • Rémunération statutaire des agents de Police Municipale, catégorie C ISFE Fixe taux à 30% en fonction du grade. • La ville propose un contrat prévoyance Collecteam avec participation employeur, verse 15€ pour une mutuelle labellisée et adhère au COS44 (chèques vacances, participation loisirs…). Profil recherché • Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations, du code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, • Bonne connaissance du cadre légal lié aux missions de policier, • Maîtrise des modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile, des droits fondamentaux des personnes, • Bonne maîtrise des outils de communication et bureautique pour les missions de reporting, • Bonne qualité relationnelle, sens du contact et du service public, • Travail en équipe et généralement en binôme, avec utilisation de différents moyens de locomotion (voitures, vélos, …). • Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue, • Autorisation du port d’armes de catégorie B et D, • Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire de catégorie B nécessaire