Alternance - assistant marketing h/f

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?

Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer ! Qui sommes-nous ?

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing en Alternance pour rejoindre nos équipes !

Les missions :

- Réalisation de veilles concurrentielles (en lien avec le pôle études) ;

- Déploiement du plan marketing;

- Conception et mise à jour du portefeuille d'offres (création des supports, plaquettes, fiches produit) ;
- Elaboration des campagnes marketing et suivi des leads entrants dans une logique de synergie avec notre équipe business ;

- Gestion et organisation d'événements clients (webinars et salons) ;
- Réalisation de contenus pour notre site internet ;
- Analyse mensuelle des indicateurs de performance KPIs ;
- Gestion de notre outil d'e-reputation (fiches mybusiness Google)
- Mise à jour de l'outil de stockage de la documentation marketing (SharePoint marketing) ;
- Communication interne sur les actualités marketing.

En un coup d'oeil :

- Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans ;
- La Défense - Paris ;
- A partir de Septembre 2025.

Le profil :

- Bac +4/5 Marketing & Communication ;
- Bonne connaissance du domaine marketing ;
- Maîtrise des outils Office ;
- A l'aise en anglais (oral et écrit)
- Aisance à l'écrit, orthographe et syntaxe irréprochables ;
- Curieux(se), créatif(ve), proactif(ve) et force de proposition ? ;
- Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur vos missions.
- Vous savez géré votre temps et vos priorités

Notre process de recrutement

* 1 premier échange téléphonique de 10min
* 1 entretien RH en distanciel de 30min
* 1 entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel