Product Owner (Freelance ou CDI) Phusis Group – Tours, Centre-Val de Loire (Hybride)
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où innovation, design centré sur l’humain et engagement écoresponsable s’entrelacent ? Phusis Group, collectif engagé dans les services Design, Développement et Data/IA, recherche un(e) Product Owner pour accompagner des projets variés avec des startups comme des grands comptes, en mettant l'accent sur des solutions écoresponsables et durables.
Priorisation du backlog :
Gérer et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier, des enjeux utilisateurs et des contraintes techniques.
Animation des rituels Agile :
Organiser et animer les cérémonies Agile (sprint planning, revues, rétrospectives, daily meetings).
Collaboration transverse :
Travailler en synergie avec les équipes de développement, UX/UI designers, testeurs et chefs de projet pour assurer une cohérence globale du produit.
Votre environnement technique :
Outils de gestion produit :
Jira, Confluence, Asana.
Culture technique :
Bonne compréhension des environnements web, mobile, cloud.
Expérience significative en tant que Product Owner (Supérieure à 7 ans).
Capacité à naviguer entre enjeux business et contraintes techniques.
Appétence pour les projets ayant un impact positif sur l’environnement ou la société.
Force de proposition pour contribuer à l’évolution des projets.
Un esprit d’équipe aligné avec les valeurs de Phusis Group :
Excellence technique, Innovation responsable, Transparence & Écoresponsabilité.
Humain au cœur :
Nous plaçons les individus, collaborateurs et clients, au centre de nos préoccupations, en favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.
Collectif fort :
Une équipe multidisciplinaire expérimentée composée de 20 experts, avec une moyenne de 12 ans d’expérience.
Management technique :
Chez Phusis Group, les managers sont des experts techniques ou des pilotes de projets, garantissant une excellente compréhension des enjeux opérationnels.
Responsabilité écoresponsable :
Nous intégrons des pratiques et solutions durables dans nos projets et opérations, pour réduire notre impact environnemental.
La priorité est toujours donnée à la politique du client, et pour le travail délocalisé un mode hybride jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Avantages sociaux attractifs.
Envie de rejoindre une entreprise où excellence technique, innovation responsable et écoresponsabilité se rencontrent ?
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