Publiée le 17 juin
Mission du poste
Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie : élaboration des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (DSN), suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences, congés). Vous assurez également le conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous veillez à la conformité et à la fiabilité des données sociales.
Profil recherché
Titulaire d'une formation en Paie ou Ressources Humaines Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans au moins en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Rigueur, organisation, adaptabilité et bon relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. De plus, vous êtes dynamique, possédez un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement convivial.
Les + du cabinet :
Environ 15 jours de RTT annuels
Titres restaurant
PEE avec abondement équivalent à un 13ème mois
Les candidatures plus juniors sont également étudiées.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 207 bureaux dans 31 pays et 26 secteurs d'activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière.
