Chef de projet opérations routières et cyclables et responsable du service ingénierie 6 - h/f

Chef de projet opérations routières et cyclables et responsable du service ingénierie 6 - H/F, Annecy

Département de la Haute-Savoie

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France!

Finalité du poste : Le Département a la mission de concevoir et de réaliser des aménagements routiers et cyclables assurant les meilleures conditions de sécurité, de fluidité, de confort, et adaptés aux besoins sociaux, économiques et de déplacement de la population.

Les objectifs de la politique routière départementale en matière d'investissement sont d'améliorer des dessertes par la création de liaisons nouvelles et de poursuivre la modernisation du réseau existant et son adaptation aux contingences de développement et de sécurité.

Le Département mène aussi une politique volontariste en matière cyclable, en assumant la réalisation du réseau cyclable d'intérêt départemental (570 km), et en accompagnant les collectivités partenaires dans leur propres politiques cyclables, dans un souci de cohérence globale.

Missions principales

Au sein de la Direction Adjointe Ingénierie, le titulaire du poste sera chef de projet d'opérations routières et cyclables sous maîtrise d'ouvrage du Département ou en co-pilotage avec d'autres partenaires publiques (État, SNCF...), avec maîtrise d'œuvre externe ou interne à la Direction des Routes.

Il mettra en œuvre une démarche de management par projet avec un comité de pilotage constitué d'élus, une équipe projet assistée d'interlocuteurs internes choisis dans les services concernés du Département et de partenaires externes proposés par les collectivités intéressées, ainsi que des prestataires extérieurs tels que des sociétés d'ingénierie, des bureaux d'études, des géomètres ou des entreprises de travaux publics.

En tant que chef de service, il encadrera hiérarchiquement des techniciens, en lien avec le directeur-adjoint et ses collègues chefs de projet. Il partagera les ressources allouées à la conduite des projets, optimisera les procédures, contrôlera et évaluera l'emploi des ressources, mobilisera et fera évoluer les compétences professionnelles des agents, tout en pilotant des projets transversaux et en étant force de proposition grâce à son expertise ou celle de ses collaborateurs.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

* Connaissances techniques dans la conception des ouvrages routiers et cyclables (trafic, topographie, tracé, hydraulique et assainissement, géotechnique, ouvrages d'art, soutènements, terrassements, chaussées, équipements et signalisation)
* Pilotage des procédures et déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, défrichement, CNPN, expropriations...)
* Connaissances en études d'environnement (faune, flore, bruit, air, eau...)
* Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'œuvre
* Connaissance des règles de la commande publique, suivi financier
* Utilisation des logiciels de bureautique et métier (MS Office, SIS marchés, MS Project)

Savoir-être :

* Rigueur et sens des responsabilités
* Management de projet et animation d'équipe pluridisciplinaire
* Cohérence et sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe (interne et externe)
* Esprit critique et capacité à négocier
* Esprit d'initiative (force de proposition)
* Sens de l'anticipation

Résidence administrative : poste basé à Annecy

Temps de travail : 100%

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement, 22 jours de RTT)

Rémunération statutaire, à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

* Possibilité de télétravail
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation de 4,50 EUR par la collectivité)
* Comité des Œuvres Sociales (aides et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et familiales)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (transports en commun, forfait mobilités durables, vélo, covoiturage)
#J-18808-Ljbffr