Magasinier itinérant h/f

Le poste de Magasinier itinérant H/F

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, un atelier de réparation, un magasinier itinérant (H/F) en contrat d'intérim.

Dans ce rôle, le/la magasinier-ère itinérant-e assure la gestion et la distribution des pièces détachées nécessaires à la maintenance des poids lourds, en se déplaçant auprès des différents sites selon les besoins. Il/elle contribue ainsi à la fluidité des opérations et au bon fonctionnement des ateliers.

Vos missions :
- Accueil et conseils techniques clients (principalement professionnels)
- Recherche de pièces détachées de véhicules utilitaires et poids lourds
- Vente de pièces détachées comptoir et atelier
- Vente additionnelle
- Commande de pièces
- Gestion des stocks, inventaires tournants
- Réception, expédition, rangement de colis
- Facturation et encaissement


Le profil recherché

Compétences attendues :
- Organisation rigoureuse et sens du service.
- Capacité à gérer des priorités et à travailler de manière autonome.
- Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer avec les équipes et fournisseurs.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
- Permis B.
- Utilisation des logiciels IRIUM SOFTWARE

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Si vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus, POSTULER !

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !


L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Découvrez l’entreprise INTERACTION CELTIC LORIENT

Compétences attendues :
-Organisation rigoureuse et sens du service.
-Capacité à gérer des priorités et à travailler de manière autonome.
-Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer avec les équipes et fournisseurs.
-Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
-Permis B.
-Utilisation des logiciels IRIUM SOFTWARE

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Si vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus, POSTULER !

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

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