Au sein de l'équipe de Sophia-Antipolis, tes missions seront : Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers) Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie Un management de proximité Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie. Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Tu es diplômé Bac5 Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur Ton entourage reconnait ton excellent relationnel Tu es autonome et fort(e) de proposition Tu parles Anglais couramment Déroulement des entretiens Un premier entretien avec la Direction du Développement Interne Un second entretien avec la HR Manager Un dernier échange avec la HR Executive
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.