Le Chef de Projets aura pour mission principale de piloter plusieurs projets Web & Mobile (Front-End, Back-End, applications mobiles), en lien avec les équipes techniques et métiers. Il rejoindra l'actuel Chef de Projets Web pour former une équipe dédiée
En fonction du profil, certains projets pourront ponctuellement s'élargir à des dimensions transverses, en intégrant le suivi de développements logiciels embarqués ou la coordination avec d'autres métiers techniques et fonctionnels.
Vous êtes garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant coordination, suivi et qualité.
À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Recueillir les besoins métiers et techniques auprès des parties prenantes.
Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
Planifier et suivre les projets (délais, ressources, risques, budget).
Coordonner les équipes internes (développeurs web & embarqué, UX/UI, QA, .) et les prestataires externes.
✅ Participer aux phases de recette, de validation et être garant de la qualité des livrables.
Assurer le reporting projet.
Le profil idéal dispose d'une expérience confirmée en gestion de projets Web & Mobile, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle tout en collaborant avec une grande diversité d'interlocuteurs issus de métiers variés (technique ou non).
Une première expérience dans un environnement multi-métiers (Web, logiciel embarqué, QA.) serait appréciée, tout comme la maîtrise des outils de gestion de projet.
La personne recherchée sait évoluer aussi bien en mode agile qu'en cycle en V, et fait preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un solide esprit d'équipe .
Des connaissances techniques seraient un atout pour faciliter les échanges avec les équipes de développement :
- Développement Web : HTML/CSS, JavaScript, Vue.js
- Back-End : Node.js, PHP
- Mobile : iOS / Android / Flutter
La Culture Cogelec c'est :
La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable. Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
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