En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ;
* Gérer le recrutement, la formation et le développement des talents au sein de l'organisation ;
* Superviser les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ;
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des projets RH ;
* Garantir une communication interne fluide et efficace entre les collaborateurs et la direction ;
* Superviser la gestion administrative des ressources humaines, y compris la paie ;
* Piloter les projets de transformation et d'optimisation des processus RH ;
* Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH pour proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.
Le profil recherché :
* Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou un environnement similaire ;
* Vous maîtrisez les réglementations en droit du travail et en gestion des relations sociales ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion RH ;
* Vous démontrez de fortes compétences en communication ;
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 50 000 € brut ;
* Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Un poste basé vers NIMES
Ce poste de Responsable Ressources Humaines représente une belle opportunité pour développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client
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