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Agent de pesée f/h

Belle-Isle-en-Terre
CDD
INNOVAL
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ?

Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?

Description du poste

Vos missions, sous la responsabilité du manager et dans le cadre de la Collecte de Données :

- Mesurer les productions individuelles des vaches laitières.

- Réaliser les échantillons individuels pour analyse de la qualité du lait en laboratoire.

- Enregistrer et transmettre les données collectées à l’aide d’un Smartphone.

Vous travaillez à temps partiel en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents, entre 4 et 6h par jour selon les horaires de traite. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin.

Profil recherché

Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et à l’aise avec un Smartphone, vous appréciez le contact avec les animaux.

La connaissance du milieu agricole n’est pas nécessaire.

Votre formation au métier est assurée en tutorat par l’entreprise.

Secteur d'intervention Belle ile en terre, Bégard, Louargat.

Ce poste en CDD jusqu'au 23/12/2025, sur la base de 65% d’un temps plein, est à pourvoir à partir de maintenant.

Des questions avant de postuler ?

Vous pouvez contacter notre coordinateur développement Ronan au 06 78 06 33 25.

Modalités

1. CDD
2. Temps partiel 65%
3. Participation aux repas selon les conditions de l'accord d'entreprise
4. Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
5. CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
6. Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement

- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec le coordinateur développement.

- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de le rencontrer, au cours d’un premier entretien.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Réf: cf48b5af-669b-49fb-b68a-a3529de68f86

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