RESPONSABILITÉS :
• Accompagnement et soutien à l'éveil et au développement de l'enfant, en veillant à son bien-être
Gestion des ressources humaines :
• Coordination de l'équipe en cohérence avec les projets de section, et le projet de vie de la crèche.
• Etre moteur dans le développement des projets, dans leur organisation, la réalisation, l'évaluation et le réajustement, en lien avec la directrice, et les adjointes à la direction.
• Transmettre avec efficacité les informations descendantes et ascendantes dans l'équipe.
• Accueil et suivi des nouveaux recrutés
Soins :
• Evaluer les prises en charge d'enfants et familles, et rapporter les difficultés éventuelles à la directrice ou aux adjointes à la direction, afin de coordonner et mettre en place des actions et suivis.
• Anticiper les charges de travail, et organiser les différents ateliers et fêtes de l'année en concertation avec les EJE, AP, directrice.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire
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