Le site de Saint-Denis-La-Chevasse rassemble environ 450 collaborateurs et évolue dans un environnement agroalimentaire de cadence, avec des lignes automatisées, du travail posté, des enjeux machines, de maintenance, de nettoyage industriel, de flux, de manutention et de coactivité. Dans ce contexte, l'Animateur Sécurité joue un rôle clé : il contribue à rendre la sécurité visible, concrète et applicable au plus près des situations de travail. Vous serez un acteur terrain fiable, pédagogue et tenace, capable d'accompagner les équipes dans l'application des standards définis avec le Responsable Sécurité Site. Votre mission Rattaché au Responsable Sécurité Site, vous participez au déploiement opérationnel de la démarche sécurité sur l'ensemble du site. Vous intervenez dans les ateliers pour observer les pratiques, sensibiliser les équipes, accompagner les managers de proximité, contribuer aux analyses d'événements, suivre les actions engagées et remonter les situations à risque. Votre objectif : contribuer à faire de la sécurité un réflexe quotidien, partagé par les opérateurs, conducteurs de ligne, chefs d'équipe, techniciens maintenance et managers de production. Vos responsabilités principales Être présent sur le terrain et observer les pratiques réelles Vous passez une part importante de votre temps en atelier afin de comprendre les situations de travail, identifier les écarts, repérer les risques et faire remonter les points de vigilance. Vous observez notamment : - les comportements autour des lignes de production ; - les situations de débourrage, d'arrêt ou de redémarrage ; - les pratiques liées aux machines et aux protections ; - les manutentions et postures à risque ; - les zones de circulation ; - les phases de nettoyage ; - les interventions maintenance ; - les situations de coactivité ; - l'intégration des nouveaux arrivants et intérimaires. Votre approche est factuelle, concrète et orientée prévention. Animer la sécurité au quotidien auprès des équipes Vous contribuez à faire vivre les messages sécurité sur le terrain. Vous participez aux accueils sécurité, aux sensibilisations, aux causeries, aux briefings et aux actions de prévention auprès des équipes. Votre rôle est de rendre les consignes simples, compréhensibles et applicables, en adaptant votre discours aux interlocuteurs : opérateurs, conducteurs de ligne, chefs d'équipe, techniciens maintenance, prestataires ou nouveaux arrivants. Vous savez répéter les messages sans être moralisateur, rappeler les règles avec justesse et expliquer le sens des exigences sécurité. Accompagner les managers de proximité Vous travaillez en lien étroit avec les chefs d'équipe et les responsables opérationnels pour les aider à intégrer la sécurité dans leurs pratiques quotidiennes. Vous les accompagnez dans : - l'identification des situations dangereuses ; - la remontée des écarts ; - le suivi des actions ; - la préparation de points sécurité ; - l'analyse de certaines situations terrain ; - la mise en œuvre des standards définis par le Responsable Sécurité Site. Vous êtes un appui opérationnel, pas un contrôleur déconnecté du terrain. Contribuer aux analyses d'accidents et de presqu'accidents Vous participez au recueil des faits, à la compréhension des circonstances, à l'identification des causes et au suivi des actions correctives. Vous savez questionner les situations sans conclure trop vite, distinguer un comportement isolé d'un problème d'organisation, et contribuer à une analyse utile pour éviter la répétition des événements. Suivre les plans d'action sécurité Vous assurez un suivi rigoureux des actions issues des audits, observations terrain, analyses d'événements ou remontées d'équipes. Vous savez tracer, relancer, vérifier la mise en œuvre concrète et remonter les points de blocage au Responsable Sécurité Site. Votre valeur ajoutée repose aussi sur votre capacité à faire le lien entre les engagements pris et leur application réelle sur le terrain. Participer à l'amélioration continue de la sécurité Vous contribuez à faire progresser les pratiques sécurité du site en identifiant les irritants, les écarts récurrents, les situations à risque et les leviers simples d'amélioration. Vous êtes force de proposition, avec une logique pragmatique : des actions concrètes, utiles, compréhensibles et adaptées à la réalité de l'usine.
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