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Directeur adjoint de centre de loisirs maternel (h/f) (564/bru)

cdg69
Directeur adjoint
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Missions / conditions d'exercice Vous serez en charge de :

-Préparer et mener des réunions d'équipe, rédiger les bilans et compte-rendu

-Participer aux réunions du service avec ou sans le directeur

-Assumer les fonctions de directeur en l'absence de celui-ci tout en encadrant un groupe d'enfants sur les périodes de vacances

-Participer à l'évaluation des animateurs et des stagiaires

-Mettre en application la charte de restauration et veiller au respect de la démarche HACCP

-Assurer la sécurité physique, morale et affective de 1 enfant

-Offrir un panel diversifié d'activités favorisant l'épanouissement de l'enfant

-Appliquer les apprentissages fondamentaux de vie quotidienne pour les enfants

-Elaborer et mener à bien des projets d'animation ainsi que leurs bilans

- Assurer le suivi des Projets d'Accueil Individualisés

- Participer aux initiatives de la ville

Connaissances :

Diplôme : (BAFD)

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité.
- Faire preuve de capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Faire preuve d'initiative et assurer une veille éducative.
- Avoir l'esprit d'équipe.

Savoir-faire :
- Connaître et appliquer les droits et obligations du fonctionnaire.
- Avoir une connaissance du développement de l'enfant d'âge élémentaire.
- Posséder des qualités pédagogiques et des compétences certaines en matière d'animation. Profils recherchés Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Vous serez avec nous 37 heures 45 par semaine et 17 jours de RTT par an, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3€50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton " Postuler ".

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