Barman h/f

Description Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Mission Au cœur de l'équipe de salle et sous la responsabilité du Responsable Bar, le/la Barman(maid) à pour objectif de faire passer un moment inoubliable à nos hôtes grâce à son excellent relationnel et son parfait sens du service. Ses missions sont les suivantes : Réaliser et servir les boissons commandées par les clients Prendre en compte les processus des différents services – connaître les cartes Mettre en place les points de vente Accueillir les clients Assureur le dressage et débarrassage des tables Assurer un rôle commercial en présentant les produits de la carte Nettoyer les points de vente et offices S’assurer de la satisfaction du client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profile CONDITIONS Contrat à durée indéterminée (CDI) À pourvoir dès novembre 2025 SAVOIR FAIRE Connaissance des séquentiels de service Maitrise des règles d’hygiène HACCP Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe SAVOIR ETRE Excellente présentation et relationnel Esprit d’équipe Organisation Rigueur & professionnalisme Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus) Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES Logés ou prime de logement Navette staff Deux jours de repos par semaine consécutifs Heures supplémentaires récupérées ou payées Avantages CSE (comité social d'entreprise) Réductions staff dans l'établissement Prime de cooptation Uniforme fourni, blanchi Mutuelle avantageuse Ouverture à l'année Équipe jeune & dynamique