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Responsable de pôle pilotage & comptabilité - f/h

Saint-Denis
CDI
SNCF
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description de l'employeur


Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !


Description du poste

Encadrant une équipe de 30 agents dont 5 cadres, vous conduirez les travaux pour le compte des SA SNCF relevant du :

1. Traitement comptable, pilotage et justification des paiements aux fournisseurs référencés et non référencés du GPU (canaux Notes de frais et pièces à paiement unique -PPU-),
2. Préparation des déclarations fiscales et statistiques de type Echanges de biens / Dads2 / TVA déductible française et étrangère, Analyse des indicateurs financiers (BFR) et justification des comptes de comptabilité fournisseurs, analyse et justification des calculs de charges à payer (CAP- FNP),
3. Appui à la trésorerie des SA pour les règlements aux fournisseurs (justification des comptes de liaison, traitement des incidents de paiement, encadrement des cycles automatiques et manuels),
4. Maitrise d'ouvrage des systèmes ERP Comptabilité fournisseur, notes de frais et digitalisation PPU,
5. Contrôles internes sur le processus CFO, notes de frais et pièces à paiement unique.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des Directions Financières, de la trésorerie et des commissaires aux comptes sur ces sujets.

Vous accompagnerez les SA SNCF dans leurs optimisation et changements d'organisation tant métier que SI en lien avec le processus comptabilité fournisseurs.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 et vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine ainsi que d'une expérience en Management.

Compétences recherchées :

6. Connaissance de la comptabilité générale et analytique

7. Bon niveau au minimum sur Excel, Sharepoint ; plus généralement, appétence pour les outils bureautiques et les systèmes d'information (environnement digitalisé)

8. Rigueur, organisation

9. Capacités d'analyse, de synthèse et d'initiative, à s'adapter au changement et à la variété des tâches au sein du collectif de travail Esprit d'équipe

10. Leadership


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF"

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 50KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.




2024-003338

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