Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Votre Mission : être le moteur de la qualité et de l'innovation.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous ne vous contentez pas de gérer : vous animez, fédérez et transformez.
Vos principaux défis :
- Pilotage d'équipe : vous êtes le mentor de vos équipes paramédicales. Vous organisez les ressources, accueillez les nouveaux talents et veillez au développement des compétences de chacun.
- Stratégie et Projets : vous élaborez et portez le projet paramédical du service. Vous êtes garant(e) de la sécurité des soins tout en optimisant l'organisation quotidienne.
- Expertise et Conseil : interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles et des résidents, vous apportez votre regard d'expert et favorisez une veille constante sur les évolutions du secteur.
- Inclusion : vous jouez un rôle clé dans l'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés et le maintien des acquis professionnels.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une vision collaborative : vous travaillez en binôme fonctionnel avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, animateurs, etc.).
- Épanouissement professionnel : notre client encourage la participation à des groupes de réflexion entre pairs et analyses de pratiques.
- Dynamisme territorial : des missions transversales peuvent vous amener à intervenir sur les différents sites, offrant une vision globale du territoire. - Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé et possédez une réelle âme de leader.
- Vos atouts : vous savez transformer les situations complexes en solutions constructives. Rigueur, diplomatie et sens de l'équité sont vos meilleurs outils de management.
- Votre savoir-faire : maîtrise des tableaux de bord, gestion des plannings, capacité à conduire le changement et aisance rédactionnelle.
- Votre état d'esprit : vous êtes force de proposition et appréciez le travail en réseau.
Vous souhaitez relever ce défi ?
Devenez un acteur clé de l'accompagnement dans le 65. Envoyez-nous votre candidature pour construire, ensemble, le projet de soin de demain.
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