N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous êtes Cadre de santé H/F et vous aspirez à rejoindre un établissement en Ardèche (07).
En tant que Cadre de santé, vous serez garant(te) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins.
Votre mission principale est de promouvoir et de pérenniser la qualité des soins.
Pour cela, vos activités seront multiples :
* Management d'équipe :
organiser et animer le travail de votre équipe, gérer les plannings, évaluer les pratiques professionnelles, identifier les besoins en formation, et assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants.
* Amélioration continue des soins :
soutenir et pérenniser la qualité et la sécurité des soins.
* Gestion des résidents :
développer des projets personnalisés pour les résidents, planifier les admissions et être le lien privilégié des familles.
* Logistique et hygiène :
gérer les stocks et le matériel, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et à la sécurité des locaux.
* Prévention et protocoles :
contribuer à la prévention des risques professionnels, élaborer et appliquer les protocoles de soins en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales.
CDI, temps plein avec octroi de JRTT.
Salaire à partir de 40Keuros, ajusté selon expérience et diplômes.
Leadership inspirant et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités dans la prise de décisions.
Excellente communication :
savoir créer des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les équipes.
Polyvalence, adaptabilité et appétence pour l'accompagnement des personnes âgées.
Maîtrise des outils informatiques et du suivi des pratiques professionnelles.
Diplômes requis
Titulaire du diplôme d'état infirmier avec idéalement une formation complémentaire en management de la santé, DU en management infirmier, Licence Cadre de santé ou du diplôme de cadre de santé.
Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'état de cadre de santé.
Localité : Privas 07000
Contrat : CDI
Date de début : 2025-10-31
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