Poste : En tant que Revenue Growth Manager, vous avez les responsabilités suivantes :
* Co-définir les objectifs à atteindre avec la direction générale,
* Analyser le marché, le chiffre d'affaires et les marges
* Faire des recommandations stratégiques sur les prix et les promos,
* Participer à la préparation des négociations et conseiller les KAM toute l'année pour améliorer les résultats,
* Travailler en collaboration avec les autres pays pour partager les bonnes pratiques.
Cette liste est non limitative.
La rémunération et les avantages de ce poste sont :
* Un salaire compétitif compris entre 54 000EUR et 66 000EUR par an,
* 2 jours de télétravail possible par semaine,
* Des opportunités de formation et de développement professionnel,
* Un environnement de travail collaboratif.
Le process de recrutement prévu est le suivant :
* Un entretien en visio avec Michael Page,
* Un entretien en visio avec notre client,
* Une étude de cas avec entretien en présentiel avec notre client.
Profil : Diplômé d'une formation supérieure commerciale ou financière, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en business ou sales analyse chez un industriel FMCG.
Motivé par les résultats, vous avez de fortes capacités d'analyse. Vous êtes force de proposition et pensez solutions. Vous êtes très bon communicant, vous savez travailler en équipe et accompagner le changement.
Anglais courant exigé. Maîtrise des outils informatiques Power BI, Power Query, Excel.
Entreprise : Notre client est un industriel multimarque, fabricant de produits de grande consommation. Présent dans plus de 40 pays, le Groupe compte plus de 5 000 Collaborateurs dans le monde. En France, le siège est dans les Hauts-de-Seine.
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