Le groupe STS est spécialisé dans la conception de pièces complètes en matériaux composites et thermoplastiques destinées au marché du camion (60%) et automobile (40%). L'expertise de STS, mondialement reconnue, s'étend de la transformation des matériaux composites et plastiques à l'application peinture robotisée. Le site de Saint Désirat, site ICPE, comprend une activité de moulage, collage, peinture et assemblage avec 13 presses de 800 à 3000 tonnes et 2 lignes de peinture. Vos missions
- Relations sociales
- Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, NAO).
- Veiller au respect du droit social, de la convention collective (métallurgie) et des accords d'entreprise.
- Être un acteur de maintien du dialogue social et les relations avec les IRP en atelier.
- RH de terrain & accompagnement des équipes
- Être l'interlocuteur RH référent des chefs d'équipes / superviseurs et opérateurs.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absentéisme, santé, discipline, mobilité).
- Être présent(e) en atelier, à l'écoute des équipes et des signaux faibles.
- Être support / participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs notamment en production.
- Développement des compétences
- Co-construire le plan de formation avec les opérationnels.
- Suivre les obligations réglementaires (habilitations, sécurité).
- Promouvoir les mobilités internes et la montée en compétences / GEPP ;
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Participer aux démarches prévention et sécurité (DUERP, audits, indicateurs).
- Contribuer aux actions QVT et à l'amélioration continue des conditions de travail.
- Reporting RH et gestion administrative
- Suivre les indicateurs RH du site : absentéisme, effectif, turn-over, disciplinaire
- Superviser l'administration RH, en lien avec la paie (interne ou externalisée).
- Garantir la conformité des pratiques RH.
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