Poste de Direction Stratégique des ESAT
La Mission
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour nos Établissements et services d'accompagnement par le travail du Finistère (Plomelin, Landudec et Landerneau). Vous accompagnez 103 personnes en situation de handicap dans une organisation fluide.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous êtes chargé(e) de l'articulation entre les dimensions médico-sociales et de production. Votre rôle clé consiste à garantir la qualité et la performance de la production tout en répondant aux projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap.
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des opérations des établissements pour garantir un service de haute qualité auprès de toutes les parties prenantes.
* Définir une stratégie liée à l'activité médico-sociale, à l'activité production et aux investissements.
* Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires et participer à la gestion administrative, financière et matérielle.
* Participer aux stratégies de développement commercial pour accroître la visibilité et la viabilité de l'établissement.
* Piloter l'évolution des ateliers de production en fonction des besoins du marché.
* S'assurer du cycle de facturation et de la satisfaction client.
* Mettre en œuvre les projets respectant les délais et les budgets alloués.
* Gérer la mise en œuvre des réglementations en vigueur au sein de l'ESAT avec l'appui du siège du groupe.
* Adapter l'offre de service en fonction des besoins des personnes accompagnées.
* Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (entreprises, collectivités, etc.).
* Vigiler le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'établissement.
Compétences requises
1. Avoir une expérience avérée en supervision et une capacité à motiver et diriger une équipe.
2. Disposer d'un parcours significatif en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement médico-social ou proche.
3. Avoir une aptitude à concilier performance économique et mission sociale dans le pilotage quotidien.
4. Avoir une expérience confirmée en conduite de projets avec une approche rigoureuse, méthodique et structurée.
5. Maitriser les outils et méthodes de gestion de production.
6. Avoir une connaissance en gestion de systèmes qualité (suivi, mise en œuvre, amélioration continue).
* Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social.
* Une expérience en entreprise serait un plus apprécié.
L'avenir
Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée qui travaille ensemble pour fournir un service de qualité aux personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités de développement professionnel.
Tout savoir sur nous
Notre établissement propose un lieu de travail convivial où les collaborateurs peuvent s'épanouir et se sentir valorisés. Nous sommes engagés dans la création d'un milieu de travail agréable et inclusif.
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