Gestionnaire de paie

Description du poste Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe à temps plein à Saint-Herblain. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients : environ 60 dossiers multi conventionnel pour 350 paies. Vos tâches incluront le traitement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales, la tenue des dossiers du personnel et la conformité aux règlementations sociales. En contact directe avec les clients vous serez amené à proposer des conseils RH et juridique. Ce poste est exercé sur site au sein de nos bureaux. Qualifications Compétences en gestion de la paie : Expérience dans le calcul des salaires, l'établissement des bulletins de paie et la mise en œuvre des procédures de paie. Compétences en fiscalité et législation sociale : Connaissance des taxes sur les salaires, des lois sociales et des réglementations liées aux contrats de travail. Maîtrise des outils numériques : Expérience avec les logiciels de paie et autres logiciels comptables pour gérer efficacement les processus. Connaissances des contrats de travail : Capacité à gérer et à adapter différents types de contrats d'emploi en fonction des besoins de la clientèle. D'autres qualifications appréciées incluent d'excellentes compétences en communication, une attention rigoureuse aux détails et une capacité à travailler dans des délais stricts. Profil recherché Expérience en cabinet sur un poste similaire Sens du service client et goût pour la relation avec les dirigeants Esprit d’équipe Organisation, rigueur et autonomie