Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE D'ATELIER - H/F, en CDI à BOURG EN BRESSE (01). Notre client recherche son nouveau talent : Société spécialisé dans la distribution de produits et de services techniques dans le secteur automobile Dans un contexte de restructuration et dans un magasin en plein développement avec de belles perspectives de croissances, nous recherchons un profil avec une réelle appétence managériale, capable d'embarquer ses équipes techniques vers les objectifs de la société Vous êtes un leader né(e) et détenez un intérêt pour l'automobile ou la mécanique Environnement dynamique et collaboratif, à l'écoute de ses collaborateurs : rigueur, proactivité et bonne humeur sont au rendez-vous, rémunération fixe entre 31 200€ et 36 000€ primes 18 RTT CSE tickets-restaurant mutuelle 30% sur tout le magasin En tant que Responsable d'Atelier H/F, rattaché au Directeur de site, vous intervenez comme Manager direct des équipes Atelier et vos missions sont : Management : Encadrer une équipe de techniciens composée de 10 à 20 collaborateurs, organiser les plannings et animer les temps d’échange managériaux (briefings, points individuels, suivi d’équipe…). Accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel : recrutement, intégration, montée en compétences et évolution interne. Commerce : Piloter l’activité de l’atelier et suivre les indicateurs de performance afin de garantir l’efficacité opérationnelle et la qualité des interventions réalisées. Assurer une relation client de qualité en apportant des explications claires et précises sur les prestations effectuées. Gestion : Superviser la gestion des stocks et garantir l’application des procédures d’hygiène et de sécurité au sein de l’atelier. Suivre les résultats de l’atelier et optimiser les ressources afin d’assurer la performance économique de l’activité. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable d'Atelier H/F : Contrat cadre en CDI avec avantages groupe et une formation certifiante (niveau L3) dès l'intégration Package : rémunération fixe entre 31 200€ et 36 000€ primes 18 RTT CSE tickets-restaurant mutuelle 30% sur tout le magasin Process rapide : 2 entretiens (RH Direction) Issu d’une formation technique ou managériale dans le domaine de l’automobile, ou de la vente et du commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’atelier, centre auto ou environnement après-vente mais surtout en gestion d'équipe dans un environnement vente type grand distribution. Vous disposez de solides compétences en management d’équipe et savez accompagner des collaborateurs au quotidien à travers l’organisation de l’activité, le suivi des performances, l’animation des équipes et le développement des compétences. Orienté terrain et satisfaction client, vous êtes capable de piloter l’activité d’un atelier mécanique en garantissant la qualité des prestations réalisées, le respect des délais ainsi qu’un haut niveau de service. Vous maîtrisez également les enjeux de gestion opérationnelle : suivi des stocks, optimisation des ressources, respect des procédures d’hygiène et de sécurité et pilotage de la rentabilité de l’activité. Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre leadership et votre réactivité, vous appréciez les environnements dynamiques où la proximité avec les équipes et les clients est essentielle. Nous proposons un environnement de travail stimulant, accompagné d’un package attractif comprenant une rémunération fixe, des primes, des avantages collaborateurs ainsi qu’un parcours de formation interne favorisant l’évolution professionnelle.
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