La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts MédicoÉducatifs, Établissements de Services d'Accompagnement par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de
sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration
pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son établissement ESAT de Doué en Anjou:
Un moniteur d'atelier F/H/X
En CDD de 3 mois à temps partiel (50%)
Basé à Doué en Anjou, l'ESAT a développé son organisation autour de deux pôles d'activités :
Un pôle végétal regroupant :
- Le secteur horticole avec des activités de sous-traitance pour des pépiniéristes et rosiéristes, une production de plants maraîchers bio et le maintien d'une production de plantes médicinales réduite.
- Le secteur espaces verts, travaux dans les vignes.
Un pôle industriel et de services regroupant :
- Le secteur sous-traitance industrielle et entretien des locaux
- Le secteur nettoyage de véhicules et entretien des locaux
L'ESAT Jardin des Plantes se vit comme une plateforme de service offrant des
activités professionnelles adaptées à chacun. Résolument tourné vers l'extérieur,
c'est également un centre de ressources pour les autres acteurs (IME, SESSAD,
etc.) contribuant à l'évaluation des capacités personnelles et professionnelles et à
l'accompagnement des parcours d'insertion socio-professionnelle.
Il assure un parcours professionnel que l'équipe pluridisciplinaire accompagne en
favorisant dès que possible une intégration au sein d'entreprises du milieu ordinaire,
des stages en entreprises, en collectivités ou dans d'autres ESAT. Cet accompagnement est soutenu par une forte dynamique de formation professionnelle
et une inscription dans la démarche « différent et compétent ». Sous la responsabilité de la Responsable de production et de commercialisation, vous êtes en charge d':
- Accompagner le développement professionnel et social d'une équipe de travailleurs en situation de handicap
- Organiser les tâches en fonction des aptitudes, apprentissage, vérification de la qualité du travail et adaptation aux capacités
- Mettre en oeuvre les moyens et techniques de production adaptée (aménagement des espaces et du matériel de travail, etc.)
- D'être responsable de la qualité des prestations de votre atelier
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