Un educateur spécialisé h/f en cdi à 1 etp

Le poste


Missions :

Vous occuperez le poste d’éducateur spécialisé et vous serez amené à :

•Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité du jeune enfant
•Favoriser l’expression du jeune enfant, identifier ses besoins, recueillir les attentes de sa famille
•Evaluer la situation globale avec le jeune enfant et sa famille
•Identifier et mobiliser les ressources du jeune enfant et de son environnement sur le plan éducatif et social
•Co-construire le projet d’accompagnement avec la famille à partir d’une analyse partagée de la situation
•Contribuer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement et évaluer les effets des actions menées
•Co-construire avec le jeune enfant et sa famille un parcours d’inclusion sociale et promouvoir la continuité du parcours de vie
•Créer et favoriser les conditions d’expression et de communication de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
•Développer des actions partenariales
•S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue
•S’inscrire dans le travail d’équipe et dans la dynamique institutionnelle


Présentation de l’établissement :

Nous recrutons pour l’UEMA des Arbelles à Bourg en Bresse.
L’UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation d’enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme. L’équipe est composée de 7 professionnels, dont des temps partiels, et accompagne 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s’adaptent à l’environnement d’implantation du dispositif en s’appuyant sur les valeurs associatives.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l’UEMA de Bourg en Bresse
un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos écrits professionnels argumentés et synthétiques.
Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous avez un diplôme d’état d’éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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