Description du poste
Vous n'avez pas peur du changement et êtes à l'aise avec la réglementation et l'utilisation de nombreux outils informatiques, vous serez en charge :
- de l'analyse et du traitement des indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt de travail maladie, maternité et paternité,
- du contrôle des attestations de salaires envoyées par les employeurs afin de permettre le paiement, à bon droit, des prestations en espèces concernées,
- de l'analyse et du traitement des dossiers complexes et des procédures d'urgences (analyse de bulletins de salaire, d'attestations France Travail…)
- du traitement des sollicitations clients (médialog et EPTICA)
- de repérer les dysfonctionnements et les anomalies dans les traitements
- de repérer les fraudes potentielles
Cette activité est soumise à des normes de productivité (objectifs de délais et de qualité de traitement) et d'analyse de dossiers.
Profil recherché
Vos compétences
- Être en capacité de répondre à des objectifs de production tout en assurant un travail de qualité,
- Connaître les bases de la réglementation et de la législation spécifiques à l'activité du service,
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Assurer une collaboration active aux actions d'amélioration en continu du processus de travail,
- Maitriser les outils bureautiques
Votre formation
Bac
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir sur Nancy, Siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- un dispositif d'horaire variable et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
- une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- titres restaurant / mutuelle de groupe / remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / prestations CSE
Une démarche Employeur pro-vélo via des actions incitatives à l'usage du vélo pour venir travailler (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc)
Enfin au niveau rémunération :
un salaire de .57 euros brut/mois* - sur 14 mois sous conditions (*nouvelle classification)
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