Description du poste
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :
1. La production de bulletins (280-310/mois)
2. L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSN
3. Le recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptes
4. Le suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite
Sous la supervision directe de l'associée responsable de pôle social/ juridique, vous gérez en autonomie votre portefeuille et contribuez activement à la réussite de votre activité. Le service compte à ce jour 6 gestionnaires de paie.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 années à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Profil du candidat
Outre vos compétences techniques, vos qualités humaines (dynamisme, jovialité, proactivité) sont essentielles pour prendre part à cette belle aventure ! En effet, de nombreux évènements informels conviviaux et sportifs sont organisés pour permettre aux salariés de mieux se connaître et de partager du bon temps.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI pour 35h/semaine. Rémunération à définir en fonction de votre expérience (>32K€) + primes, titres restaurant (10€), mutuelle et abonnement transports pris en charge à 50%. Télétravail possible 1 à 2 j/semaine.
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