đ Stagiaire Chef de Secteur GMS (H/F) â Stage conventionnĂ©
đ Stage â 4 Ă 6 mois
đ
Prise de poste : Juin / Juillet 2025
đ DĂ©placements frĂ©quents (frais remboursĂ©s)
đ Zone : Ăle-de-France
đ± Ă propos de JANE
JANE, câest une nouvelle gĂ©nĂ©ration de boissons naturelles, peu sucrĂ©es, pensĂ©es pour rĂ©pondre aux nouvelles attentes des consommateurs : plus de naturalitĂ©, plus de sens, plus de plaisir.
Conçues Ă Grasse, en partenariat avec le groupe ROBERTET, leader mondial des matiĂšres premiĂšres naturelles, nos recettes sâadaptent Ă chaque moment de la journĂ©e :
đ€ Relax | ⥠Energy | â€ïž Love | âš BeautĂ©
Mission
RattachĂ©(e) Ă la direction commerciale, vous ĂȘtes le relais de la marque sur le terrain. VĂ©ritable bras droit opĂ©rationnel, vous participez activement au dĂ©ploiement commercial de JANE en magasin.
Vos principales responsabilités
* Développer et animer un portefeuille de points de vente (Monoprix, Carrefour, Super U, etc.).
* Assurer la visibilité optimale de la marque : box, PLV, linéaires, théùtralisations.
* Suivre les implantations, les ruptures et les actions promotionnelles.
* Créer une relation durable avec les chefs de rayon et les équipes magasin.
* Proposer et coordonner des animations (dégustations, activations locales).
* Remonter les informations terrain et contribuer Ă lâamĂ©lioration continue.
* Participer au reporting et Ă lâanalyse des performances commerciales.
Profil recherché
* Ătudiant(e) en BTS, DUT, Ă©cole de commerce ou formation commerciale (Bac+2 minimum).
* Vous cherchez un stage terrain avec de vraies responsabilités, pas un stage café-photocopie.
* Vous ĂȘtes autonome, organisĂ©(e), rigoureux(se) et dĂ©brouillard(e).
* Vous avez un excellent relationnel et le goût du commerce.
* Vous aimez représenter une marque engagée et incarner ses valeurs sur le terrain.
* Ă lâaise avec les outils digitaux (CRM, reporting, Google Workspace).
* Permis B apprécié.
Ce que nous vous offrons
* Un stage à fort impact dans une marque en pleine accélération.
* Une immersion terrain complĂšte dans lâunivers GMS.
* Un lien direct avec les fondateurs et la direction commerciale â zĂ©ro filtre.
* Une ambiance entrepreneuriale, bienveillante et agile.
* Une gratification conventionnelle + remboursement de 50âŻ% du Pass Navigo.
Processus de recrutement
* 1. Premier Ă©change avec lâĂ©quipe projet (30âŻmin).
* 2. Entretien avec la direction commerciale.
* 3. đ Bienvenue chez JANE.
đ Envie de vivre lâaventure startup dans les rayonsâŻ?
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