VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ
Rattaché(e) directement au Responsable de la Gestion du Personnel, et au sein d‘une équipe de 6 Gestionnaires Paie, vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative du personnel d’un parc de magasins.
Élaboration de la Paie :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Assurer le contrôle de la paie et garantir sa justesse et sa conformité.
Administration du Personnel :
- Gestion administrative des dossiers collaborateurs
- Production des contrats de travail
- Accompagner les magasins dans la gestion du personnel
C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.E parfait.E n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡.
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Formation: Profil junior accepté avec une formation en Ressources Humaines Paie
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Rigoureux(se), impliqué(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe avec un sens du service développé
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Expérience: Idéalement, une première expérience significative (alternance, stage long) sur un poste similaire.
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Logiciels: Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel de paie (ex: ADP) est un plus.
Contrat CDD jusque fin Février
Lieu Faches Thumesnil
France
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