Rattaché(e) à Antoine, RRH, ta mission est de satisfaire les besoins en recrutement de nos différents points de vente (vendeurs et manager en magasin).
A ce titre, tes missions sont les suivantes :
* Garantir l’atteinte des objectifs de recrutement en alliant la politique recrutement du groupe et nos enjeux business en forte croissance.
* Attirer et qualifier les candidats en autonomie.
* Réaliser des comptes rendus formalisés.
* Organiser et conduire des entretiens, jusqu’à la décision d’embauche avec les opérationnels.
* Participer aux entretiens de suivi de carrières.
* S’assurer de la bonne intégration des candidats.
* Créer et entretenir une relation de confiance avec tes clients internes.
* Suivre l’activité : Reporting hebdomadaire de l’activité, suivi des tableaux de bord.
* Participer aux forums, salons et événements de recrutement.
* Participer au recrutement de l’équipe de vente lors d’ouverture de magasin.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.