Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en recrutement et participer activement à la politique Talent Acquisition d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une structure dynamique à Schiltigheim et développez votre expertise en recrutement, marque employeur et gestion des talents dans le cadre de votre Master RH en alternance.Missions :Définir les besoins en recrutementÉlaborer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels)Participer au développement de la marque employeurSourcing et sélection des candidatsRédiger et diffuser les offres d'emploiTrier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniquesConduire les entretiens de recrutementAssurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégrationPilotage et reporting RHSuivre les indicateurs de performance (délai de recrutement, coût, qualité d'embauche)Proposer des actions d'amélioration continueAméliorer l'expérience candidat
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.